Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Viceprezident stratégie

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme viceprezidenta stratégie, ktorý bude viesť a koordinovať tvorbu a implementáciu dlhodobých strategických plánov spoločnosti. Táto pozícia vyžaduje schopnosť analyzovať trhové trendy, identifikovať nové príležitosti a zabezpečiť, aby všetky strategické iniciatívy boli v súlade s cieľmi organizácie. Viceprezident stratégie bude úzko spolupracovať s vrcholovým manažmentom a rôznymi oddeleniami, aby podporil rast a konkurencieschopnosť firmy. Kandidát musí mať silné analytické schopnosti, skúsenosti s vedením tímov a schopnosť efektívne komunikovať komplexné stratégie interným i externým zainteresovaným stranám. Okrem toho bude zodpovedný za monitorovanie výkonu implementovaných stratégií a prispôsobovanie plánov podľa meniacich sa podmienok na trhu a v odvetví.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Vypracovanie a implementácia dlhodobých strategických plánov spoločnosti.
  • Analýza trhových trendov a konkurencie na identifikáciu nových príležitostí.
  • Spolupráca s vrcholovým manažmentom pri definovaní cieľov a smerovania firmy.
  • Koordinácia medzi oddeleniami na zabezpečenie súladu so stratégiou.
  • Monitorovanie a hodnotenie efektívnosti strategických iniciatív.
  • Vedenie a motivácia tímu strategických analytikov a manažérov.
  • Príprava prezentácií a správ pre predstavenstvo a investorov.
  • Riadenie projektov zameraných na zlepšenie výkonnosti a rastu.
  • Zabezpečenie dodržiavania legislatívnych a regulačných požiadaviek v rámci stratégie.
  • Aktívna účasť na rozhodovacích procesoch vrcholového manažmentu.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdelanie v oblasti manažmentu, ekonomiky alebo príbuzných odborov.
  • Minimálne 7 rokov skúseností na vedúcej pozícii v oblasti stratégie alebo podnikovej stratégie.
  • Silné analytické a kritické myslenie.
  • Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti.
  • Skúsenosti s vedením tímu a projektovým manažmentom.
  • Schopnosť pracovať pod tlakom a riešiť komplexné problémy.
  • Znalosť trhu a odvetvia, v ktorom spoločnosť pôsobí.
  • Pokročilá znalosť anglického jazyka.
  • Schopnosť strategického myslenia a plánovania.
  • Orientácia na výsledky a schopnosť motivovať tím.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké sú vaše skúsenosti s tvorbou a implementáciou strategických plánov?
  • Ako pristupujete k analýze trhových trendov a konkurencie?
  • Popíšte situáciu, keď ste museli viesť tím pri riešení komplexného strategického problému.
  • Ako zabezpečujete, aby boli všetky oddelenia v súlade so stratégiou spoločnosti?
  • Aké metódy používate na hodnotenie efektívnosti strategických iniciatív?
  • Ako komunikujete strategické zmeny vrcholovému manažmentu a zamestnancom?
  • Aké nástroje a softvér používate pri strategickom plánovaní?
  • Ako zvládate tlak a nepredvídané zmeny v prostredí?
  • Aké sú vaše skúsenosti s riadením projektov zameraných na rast a rozvoj?
  • Ako motivujete svoj tím k dosahovaniu strategických cieľov?